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劳动监察部门用的是什么?

作者:365bet体育线上投注 发布时间:2019-09-08 10:51
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第十条职业安全管理办公室对职业安全进行监督,履行下列职责。(1)传播法律,法规和职业安全规则,并敦促雇主适用这些规则。(2)确认雇主遵守职业安全法律,法规和标准。(3)接受有关违反法律,法规或职业安全规定的举报和投诉。(4)依法纠正和调查违反法律,法规或职业安全规定的行为。
第十一条职业安全管理局对下列事项进行职业安全监督。(1)雇主制定职业安全内部标准和规则的情况。(2)雇主和工人签订劳动合同的情况。(3)雇主合规(4)雇主遵守“特殊劳动保护条例”中关于女性和男性工人的规定。(5)雇主遵守工作时间,休息和休假安排的条件。(6)雇主支付工人工资和实施最低工资标准。(7)雇主在各种社会和社会保障费中的就业。(8)就业机构,职业培训机构和职业技能评估和评估机构,以遵守国家相关的就业,职业,技能培训规则和职业技能鉴定和鉴定。(九)其他法律,法规规定的职业安全监督事项。
贵公司是有偿的。自5月以来,没有支付工资,这需要得到劳动安全监督部门的接受。您有权调查和处理它们,以保护工人的合法权益。
我打电话给劳工局,但劳工局的人说我过去必须登记帮助退还工资,但是需要登记并理解当事人的投诉。因此,不会检查不合适,身份和其他条件。
在要求“没有义务寻求帮助,他们没有义务帮助支付工资”的情况下,违反上述劳动保障监督部门的义务是错误的。